استخدام تقييمات التفضيل لتحفيز الأفراد

الدافع أمر حيوي في علم تحليل السلوك التطبيقي  (ABA) لأن مصلحة الفرد تستخدم كاستراتيجية لتحفيزه على إنجاز المهام التي قد لا يتم إنجازها (سواء كان ذلك بسبب نقص في المهارات أو تفضيل أو سبب آخر). كبشر ، نحن جميعا نحب أشياء مختلفة. نحن جميعا مدفوعون بشكل طبيعي   بالمعززات الأولية (على سبيل المثال ، الأشياء التي […]