أي سلوك يعرضه الفرد دائما له غرض أو وظيفة وراءه. من خلال تحديد وظيفة السلوك ، سيساعد على تطوير استراتيجيات استباقية وتفاعلية تستند إلى سلوك المشكلة وتعليم الفرد طرقا أفضل ومناسبة لتوصيل احتياجاتهم بناء على تلك الوظيفة. أولا، سنحتاج إلى معرفة ماهية هذه الوظائف. هناك 4 وظائف للسلوك ، وهي:
- ولوج
- فرار
- اهتمام
- الحسيه
الطريقة التي يمكنني من خلالها تحديد وظيفة السلوك هي من خلال مراقبة ما حدث قبل السلوك.
1. الوصول
في وظيفة السلوك هذه ، يتصرف الفرد بطريقة معينة للحصول على عنصر مفضل أو صالح للأكل أو نشاط. على سبيل المثال:
- أنت والفرد يقودان سيارتهما عائدين إلى المنزل وتقريبا يمران بمطعم الوجبات السريعة المفضل لدى الفرد. يسأل الشخص عما إذا كان بإمكانك شراء الطعام هناك فأجابت: “لا، لدينا طعام في المنزل”. بعد سماع لا ، يصرخ الفرد ويصرخ.
في هذا المثال ، تم حرمان الفرد من الوصول إلى الوجبات السريعة المفضلة لديه ، مما يؤدي إلى سلوكه في الصراخ والصراخ. للتدرب على تحديد وظيفة السلوك للوصول إليها، يرجى مشاهدة هذا الفيديو.
2. الهروب
في وظيفة السلوك هذه ، يتصرف الفرد من أجل الابتعاد عن القيام بنشاط غير مرغوب فيه أو من التفاعل مع شخص آخر. على سبيل المثال:
- أنت والفرد في المطبخ وتطلب من الفرد وضع الأطباق بعيدا. بعد سماع تعليماتك ، ينفد الفرد من المطبخ.
في هذا المثال ، بعد إعطاء تعليمات وضع الأطباق بعيدا ، وهو نشاط غير مرغوب فيه ، أدى إلى سلوك الفرد في الهروب. للتدرب على تحديد وظيفة السلوك للهروب ، يرجى مشاهدة هذا الفيديو.
3. الاهتمام
في وظيفة السلوك هذه ، يتصرف الفرد بطريقة معينة من أجل الحصول على تفاعل اجتماعي أو رد فعل من أشخاص آخرين. على سبيل المثال:
- أنت على الهاتف تجري محادثة مهمة. تشعر بشيء ما يضرب ظهرك وتتحول لرؤية الفرد على بعد أمتار قليلة. يلاحظ الفرد أنك تنظر ، وتضحك ، وتنظر إلى الوراء.
في هذا المثال ، عندما يتم وضع انتباهك على شيء آخر ، فإنه يؤدي إلى سلوك الفرد الذي يرمي عنصرا لجذب انتباهك وانتظار رد فعلك. للتدرب على تحديد وظيفة السلوك للانتباه، يرجى مشاهدة هذا الفيديو.
4. الحسية
في وظيفة السلوك هذه ، توفر حركة الفرد أو أفعاله شكلا من أشكال التحفيز الداخلي لهم. وبعبارة أخرى ، فإنه يفعل شيئا يشعر بالرضا فقط بالنسبة لهم. فيما يلي مثالان على كيف يمكن أن تبدو الحسية:
- الفرد يهتز ذهابا وإيابا.
- الفرد يلعب ويدور شعره.
في هذه الأمثلة ، نرى أن التحفيز الحسي لا يعتمد على أي شيء حدث مسبقا وهو شيء يفعله الفرد يرضيه بطريقة ما. للتدرب على تحديد وظيفة السلوك للحس، يرجى مشاهدة هذا الفيديو.
5. كيف يساعد تحديد وظيفة السلوك
يوضح ما يلي كيف يمكن أن يساعد تحديد الوظيفة أثناء عملك كفني سلوك:
- كنا نعمل على الطاولة وبعد تقديم تعليمات مهمة منخفضة التفضيل كانت موجودة على اللوحة المرئية ، بدأ الفرد في صنع الوجوه والتذبذب في كرسيه.
مع العلم أن هذا كان بعد أن أعطيت تعليمات مفضلة منخفضة ، استطعت أن أقول إن وظيفة سلوك الفرد كانت الهروب. وهكذا ، استخدمت الاستراتيجيات التالية:
- مبدأ بريماك
- o “أولا الإجابة على السؤال الأخير ، ثم يمكنك الذهاب على الترامبولين”
- الهروب من الانقراض
- لم أتمكن من الوصول إلى الهروب بعد تلك السلوكيات ، وانتظرت الرد
- المطالبه
- أشرت مرة أخرى إلى اللوحة
- متابعة من خلال
- تابعت التعليمات. بهذه الطريقة تعلم موكلي أن صنع الوجوه ، لا يؤدي إلى الهروب.